第215章 晋升经理的offer
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这一连串炮珠似的提问,就连骆总监都被何渡给问住了,她怎么可能会搞错呢?何渡这家伙到底有没有点自知之明?他犯了这么大的事,公司开除他难道不是应该的嘛!还用得着再确认吗?
好在她当了这么多年的人事,什么奇奇怪怪的人类没有见过?所以也还算淡定地回他:“没有弄错,公司当然要开除你。财务部门晚些会把缴款的账号发给你,为了避免不必要的法律纠纷,还请你尽快将款项转回给公司。”
何渡也被她一板一眼的回答给搞懵圈了,好一会儿他才恍然大悟般醒悟了过来,不禁喜滋滋地说:“啊,我明白了,你们是不是要按着规矩走个流程?毕竟我也是犯了错,得先按着公司规定开除,之后再换个法子把我给招进去?”
骆总监才是彻底被他整无语了,当了这么多年的人事,看来她见识还是稍微浅薄了点,像何渡这么神经的类型她还是第一次见。她甚至都开始怀疑他是不是因为被开除受了太大的刺激,已经开始说疯言疯语了。
想到这里,骆总监也不想再继续刺激他,要真把他刺激出个好歹来,她这么人事总监说不定还得担责,惹上不必要的麻烦。
于是只能婉转地告诉他:“小何,我这边只负责通知你被公司开除了,尽快抓紧时间把钱补回去。至于其他的事情,譬如你将来还有没有机会能再被招进公司,那都是以后的事了。你问我,我也没法给你一个准确的答案啊。”
“明白了明白了!谢谢骆总监!”
何渡听她这么一说,悬着的心终于放下来了——马经理他们肯定是打算先按公司规矩把他给开除了,然后再想办法把他招进去当经理!
骆总监直到挂了电话之后都还莫名其妙的,这个何渡心态还真是够好的,她做了这么多年的HR,还是头一次见到员工被无补偿开除后还这么开心的呢!
何渡挂了电话之后,则是高兴得在家里直打转,好一会儿他兴奋劲过了之后,才赶紧给马经理打电话过去。
马经理似乎在忙,连打了好几个电话她才接起,有些警惕地问何渡:“喂?怎么了小何?”
她已经做足了心理准备,猜想何渡一定是收到开除通知了,所以才打电话过来找她算账的。不过她现在人已经拿着何渡的钱跑到国外去了,谅他也拿自己没有办法。
何渡的语气里满是喜悦:“马经理,你们的办事效率真够快的啊!我刚才已经接到骆总监给我发的开除声明了,接下来是不是该给我发经理
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